Zu meinen Stärken 
und warum das relevant für unser Coaching ist

Wie Stärken-Fit bist Du?

Es ist wichtig sich mit seinen Stärken auseinanderzusetzen und Raum im eigenen Leben dafür zu schaffen, dass diese Qualitäten gelebt werden dürfen. 
Forschung, insbesondere im Bereich der positiven Psychologie, zeigt, dass sowohl Wohlbefinden als auch Peak Performance eng damit zusammenhängt, wie sehr jemand stärkenbasiert arbeitet und lebt. 

Coaching ist mein Sweet Spot

Hier siehst Du meine am klarsten herausstechenden Stärken, erhoben mit einem bekannten psychometrischen Messinstrument. Du bekommst eine erste Orientierung was mir Energie gibt. Und was vor allem für Dich wichtig ist: 
Ich bringe die ein oder andere Stärke mit, die im Coaching hilfreich ist.

Mut & Initiative

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Für mich bedeutet Mut & Initiative vor allem meine eigenen Ängste wahrzunehmen und mich nicht von ihnen leiten zu lassen - etwas zu tun weil es sich richtig anfühlt, obwohl ich vielleicht auch Angst habe und unsicher bin wie das System darauf reagieren wird. Und es dann auch innerlich halten können, wenn dadurch durchaus auch manchmal Irritation im Außen entsteht. Es geht darum einzustehen für die Dinge die mir wichtig sind.
Im Coaching sind Mut & Initiative wichtig, wenn es darum geht Dinge zu addressieren, die vielleicht unangenehm sein könnten. Blinde Flecken zu sehen und Spannungen wahrzunehmen ist das eine, dies dem Klienten dann aber auch spiegeln zu können, ist etwas anderes.

Empathie & Menschen Entwickeln

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Jeder Coach sollte aus meiner Sicht diese Stärken mitbringen. Sich urteilsfrei in die Lebenswelt der KlientInnen einfühlen können und ein aufrichtiges Interesse und Freude daran haben Menschen in ihrer Eintwicklung zu unterstützen ist für mich der Kern der Arbeit. Wenn KlientInnen einen Schritt weiter kommen, sich neue Perspektiven eröffnen und mehr Klarheit und Verbindung mit sich und anderen entsteht, dann bin ich zufrieden und dankbar.

Mut & Initiative ohne Empathie kann im Umgang mit anderen oft zu direkt oder aggresiv wahrgenommen werden. Mastery im Coaching ist es Beides zu vereinen: mutige, schonungslose Klarheit kombiniert mit viel Empathie, so dass KlientInnnen auch unangenehme Aspekte hören und annehmen können. KlientInnen müssen vertrauen und spüren können, dass die Intention des Coaches einzig und allein ist sie, in Ihrem Wachstum zu unterstützen.

Kreativität & Enthusiasmus

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Gestalten können begeistert mich. Dinge Verbessern, die Welt schöner zu machen begeistert mich. Konventionen hinterfragen und immer wieder neu nach Sinnhaftigkeit & besseren Lösungen streben begeistert mich. Da spüre ich sehr viel Energie. In dem Sinne erlebe ich mich als sehr kreativ. All dies manifestiert sich auch im Coaching, immer auf der Suche nach wirksameren Ansätzen passend zu dem was die KlientInnen gerade brauchen, auch jenseits des Mainstreams. Walt Disney und Neale Donald Walsch beschreiben es für mich treffend:

  • "Kreativität bedeutet, Dinge anders zu sehen und neue Wege zu gehen." (Walt Disney) 
  • "Kreativität ist der Ausdruck der Seele in jedem Moment." (Neale Donald Walsch) 

Strategisches Denken

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Größere Zusammenhänge sehen und Komplexität halten können -  schon im Studium hat mich "Strategie" fasziniert, so dass es mich zum Berufseinstieg direkt in die zentrale Strategieabteilung eines Großkonzerns gezogen hat. Komplexe strategische Herausforderungen erfordern viel Dialog, Sensemaking und schrittweises Vorgehen. In Komplexität gibt es keine mechanistischen schwarz-weiß Lösungen.

All dies trifft in höchstem Maße auf die Weiterentwicklung von Menschen zu. Der Mensch ist komplex und als Coach einen ganzheitlichen, systemischen Blick zu haben und Verhalten in größere Zusammenhänge einordnen zu können, ist aus meiner Sicht fundamental. Gerade im Coaching-Markt haben unterkomplexe Lösungen Konjunktur und unseriöse Heilsversprechen für Qick-Fixes führen letztendlich immer wieder zu Enttäuschung und Vertrauensverlust. 

Was schätzen FreundInnen und KollegInnen an mir?

Diese Frage wurde mir vor Jahren in einem Seminar als Hausaufgabe mitgegeben - ein wirkliches Geschenk die Rückmeldungen dann zu bekommen und die Muster zu erkennen. 
Was würden Menschen die Dich gut kennen über Dich sagen? Vielleicht möchtest Du auch mal fragen?

Hast Du eine konkrete Frage an mich?

Dann schreib mir eine Nachricht.